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怎样让员工更愿意参加团建?-周边出游须知

首先,千万不要自嗨,不要把组织人员的想法强加在员工身上,切记。

什么样的团建类型对我们的团队有吸引力?需要分析你的小伙伴,成员结构,年龄层段,性格特点等。

团队想达到怎么样的一个目的?新员工融入?销售人员的执行力培训?全体员工的心态调整?等


然后去找这两点的平衡点,比如一个网络技术公司想做新员工的融入,分析得年轻人居多,平时比较宅,爱玩游戏。那就建议大家可以来一场现下流行的:别墅轰趴或者主题密室逃脱体验。既符合大家爱玩想玩的心态,又能容易达到了团队融入的目的。在游戏中不仅增进了解认识,也很自然的拉进了团队距离,同时也能发现团队中潜力成员。是不是没有想象中的那么难呢?


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